Tenaga  Honorer yang Sudah Bekerja di Instansi Pemerintah Bisa Diangkat Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil

PANGANDARAN JAWA BARAT - Tenaga  honorer yang sudah bekerja di instansi pemerintah bisa diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), " kata Plt Kepala Biro Hukum, Komunikasi, dan Informasi Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) Mohammad Averrouce, sabtu 22/01/2022.

Disampaikannya bahwa, pengangkatan CPNS dari tenaga honorer akan melalui proses seleksi CASN (Calon Aparatur Sipil Negara)

Baca juga: Pemerintah Terapkan Pengetatan Kegiatan Natal dan Tahun Baru

Khusus untuk tenaga guru, tenaga kesehatan, tenaga penyuluh pertanian/perikanan/peternakan, dan tenaga teknis, pengangkatannya akan diprioritaskan.

Mengacu pada PP No 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil, Averrouce menegaskan ada beberapa hal yang harus diperhatikan, termasuk kriteria tenaga honorer yang dapat diangkat menjadi CPNS, di antaranya:

Baca juga: Nagari Gantiang Mudiak Selatan Surantiah Sudah Bisa Nikmati Jaringan Telkomsel

1. Tenaga honorer yang berusia maksimal 46 tahun dan mempunyai masa kerja 20 tahun atau lebih secara terus-menerus

2. Tenaga honorer yang berusia maksimal 46 tahun dan mempunyai masa kerja 10-20 secara terus-menerus

Baca juga: Bantu Warga terdampak Banjir di Tapan Pessel, Kabareskrim Salurkan 1000 Paket Sembako

3. Tenaga honorer yang berusia maksimal 40 tahun dan mempunyai masa kerja 5-10 tahun secara terus-menerus

4. Tenaga honorer yang berusia maksimal 35 tahun dan mempunyai masa kerja 1-5 tahun secara terus-menerus, " paparnya.

Baca juga: Kejar Target Vaksinasi, Pemkab Pangandaran Libatkan Semua Unsur Turun Ke Desa-Desa

Menurutnya, meskipun usia dan masa kerja pengangkatan tenaga honorer ke CNPS sudah ditetapkan, namun pemerintah akan memprioritaskan tenaga honorer yang berusia tinggi dengan masa kerja paling lama.

Selain itu, kriteria masa pengabdian tidak berlaku bagi honorer di tenaga dokter yang sedang bekerja di instansi pemerintah.Selama berusia di bawah 46 tahun dan bersedia ditempatkan di daerah terpencil minimal lima tahun, mereka dapat mendaftar, " tandasnya.

Baca juga: LSP Pers Indonesia Jalani Proses Asesmen Penuh oleh BNSP

Lalu, lanjut Averrouce, bagaimana proses seleksi pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS?, " Ya, seleksi pengangkatan CPNS dari tenaga honorer terbuka untuk semua pegawai.“ Seleksi ini akan diberlakukan bagi semua pegawai honorer yang ingin diangkat menjadi CPNS' kemudian, seleksinya meliputi lima tahapan, yakni seleksi administrasi, disiplin, integritas, kesehatan, dan kompetensi, " katanya.

Dalam seleksi, nantinya peserta juga akan diberikan pertanyaan dari Tim Koordinasi Tingkat Nasional, materinya seputar pengetahuan tata pemerintahan dan bagaimana pemerintahan yang baik." Seleksinya dilaksanakan terpisah dengan pelamar umum.

Mengacu pada PP 49/2018, selain diangkat menjadi CPNS, tenaga honorer juga dapat diangkat menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), " sebutnya. ***